福建省人力资源和社会保障厅致力于引领地方人力资源与社会保障事业迈向新高度。该厅关注民生，积极履行职责，提升服务水平，为人民群众提供优质的就业、社保等服务和保障。通过不断创新和完善政策体系，加强人才队伍建设，优化人力资源配置，促进社会公平正义，为福建省的经济社会发展做出积极贡献。

导读

本文将全面介绍福建省人力资源和社会保障厅，包括其概述、人力资源开发、社会保障体系建设、组织结构以及突出成果与展望。

福建省人力资源和社会保障厅概述

福建省人力资源和社会保障厅是福建省政府主管人力资源与社会保障事务的部门，负责制定全省人力资源和社会保障政策，监督和管理人力资源市场，推进就业创业，完善社会保障体系，以及维护劳动者权益等。

人力资源开发

1、人才培养与引进

福建省人力资源和社会保障厅致力于优化人才结构，积极引进和培养高层次人才，通过与高校、科研机构、企业等多方合作，实施一系列人才培养计划，为福建省的经济发展提供有力的人才支持。

2、技能培训与提升

为提升劳动者的技能水平，该厅积极开展各类技能培训活动，包括职业技能培训和创业培训，以提高劳动者的就业竞争力和创业能力。

社会保障体系建设

1、社会保险制度

福建省人力资源和社会保障厅致力于完善社会保险制度，扩大社会保险覆盖面，提高社会保障水平，通过实施养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险制度，为劳动者提供全面的社会保障。

2、社会福利事业

该厅积极推动社会福利事业发展，关注弱势群体，为他们提供基本生活保障，并加大对社会福利设施的投入，提高社会福利服务水平，让更多人享受到社会发展的红利。

组织结构

福建省人力资源和社会保障厅下设多个职能部门，包括办公室、政策法规处、人力资源市场处等，各部门职责明确，协同配合，共同推动全省人力资源和社会保障事业的发展，该厅还在各地市设有派出机构，负责当地的人力资源和社会保障工作。

突出成果与展望

福建省人力资源和社会保障厅在人力资源开发和社会保障体系建设方面取得了显著成果，在人才引进和培养方面，成功引进了一批高层次人才，为福建省的经济发展提供了人才支持；在技能培训方面，提高了劳动者的技能水平和就业竞争力；在社会福利方面，完善了社会保险制度和社会福利设施，让更多人享受到社会发展的红利。

展望未来，福建省人力资源和社会保障厅将继续发挥自身优势，积极应对挑战，加强人才引进和培养，优化人才结构，为福建省的经济发展提供更多的人才支持；完善社会保障体系，提高社会保障水平，让更多人享受到社会发展的红利，该厅还将加大对技能培训的投入，提高劳动者的技能水平和就业竞争力创业能力，推动地方经济持续健康发展，福建省人力资源和社会保障厅将不断创新工作思路和方法手段为福建省的经济社会发展做出更大的贡献。